工作内容：1、完善并执行公司的各项管理制度，并监督各部门的执行情况；2、全面负责公司社保的管理工作；3、负责公司员工档案的建立和管理工作；4、负责公司员工活动及各项会议的筹备和安排；5、负责公司其它日常运营事务的执行和管理；6、完成上级领导交付的各项事务性工作；7、对公司内部运营过程中出现的问题及时发现并提出改进意见；任职要求：1、具备突出的事务独立处理能力和主动学习能力，愿意承担以及能够承受工作中的各项压力；2、做事稳重，能独立出色地完成上级交办的工作任务，能配合部门同事完成各项工作；3、至少三年以上行政工作经验；4、熟练使用相关办公软件；5、认真踏实，愿意找一个适合自己发展的公司长期任职的优先考虑；
